募集要項
- 募集背景
- 生命保険会社における大規模なシステム刷新プロジェクトが本格化する中、サーバー設計・構築を中心に上流工程をリードできるメンバーを増強するための募集です。現在は社員と協力会社合わせて約5名でプロジェクトを推進していますが、今後のフェーズ拡大に伴い、体制を2～3倍規模へ拡大する見込みがあります。早い段階から参画いただくことで、プロジェクトの核となる工程に携わりながら、ゆくゆくはPL/PMとしてチームを統率していただくことを期待しています。長期的にキャリアを築ける環境です。
- 仕事内容
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生命保険会社向けの大規模システム刷新プロジェクトにおいて、親会社・日立製作所と連携しながらサーバー設計・構築を担当していただきます。
要件定義などの上流工程から携わりつつ、協力会社メンバーの管理も行い、将来的にはPL/PMとして活躍できるポジションです。
[具体的には…]
・要件定義から設計までの上流工程の業務
・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告
・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など)
・顧客/社内調整
※現時点ではこれから設計段階ではありますが、クラウド環境の構築を行うことも想定されます。
[この仕事の魅力]
夜間の大規模なトランザクション・バッチ処理の量が多く、データ量はテラクラスとなる大規模な案件に携わることができます。また、プロジェクトも始動したばかりであることから、現時点から携わることは
エンジニアとして成長につながる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同じ業務を行うメンバーは課長と20代の若手メンバー、加えて協力会社メンバーとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サーバの設計・構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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顧客先（埼玉県さいたま市/最寄り駅：JR与野駅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
