募集要項
- 募集背景
- 同社は中小企業向けERP「SAP Business One」の導入支援を拡大しており、建設・製造・商社など、幅広い業界のお客様から案件相談が増えています。近年、事業のデジタル化ニーズはさらに高まり、同社としても導入体制を強化する必要があります。そこで、顧客折衝から適用設計、プロジェクト推進までを担えるプロジェクトマネージャーを増員募集いたします。日立グループとしての安定した基盤と柔軟な働き方を備えながら、裁量を持ってERP導入に携われる環境であり、今後の事業成長を共に支えていただける方を求めています。
- 仕事内容
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中小企業（建設・製造・商社）向けERP「SAP Business One」の導入プロジェクトをリードいただくポジションです。顧客要件整理から適用設計、進行管理まで一貫して担当し、導入成功を支えるプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。チームメンバーや協力会社と連携しながら、裁量大きく案件を推進できる環境です。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせ、要件整理、適用設計（FIT＆GAP）
・プロジェクト計画策定、進行管理、品質管理
・チームメンバー／協力ベンダーのマネジメント
・基本設計、テスト計画などチームと連携した上流工程対応
※カスタマイズ開発は協力ベンダーが担当
■【働きがい】
中小企業の業務革新をERP導入でダイレクトに支援でき、経営に近い領域で価値を提供できる点が大きなやりがいです。日立グループとして整った環境・働き方がありつつ、個々の裁量を活かしてプロジェクトを主導できるため、PMとしての成長機会が豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属となる組織は、課長含め7名（うち、女性は2名）の社員が所属しております。20代～50代まで幅広い世代が所属をし、プロジェクト推進、運用・保守など役割をもって業務を推進しております。また社員以外にも協力会社の社員も6名～20名程度所属をして業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・システム開発における詳細設計以上の経験
・パッケージ製品の導入経験
・SAP Business Oneの運用保守以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社別館（東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
