募集要項
- 募集背景
- 日立グループ全体でDX事業推進を強化している中、製造業向けPLM領域は今後も大きな成長が期待されています。しかし現状では、プロジェクトを牽引できる中核人材が不足しており、増加する案件に対して十分に体制を拡大できていない状況があります。そこで、顧客の製品開発プロセス改革を支え、PLM導入プロジェクトをリードできる経験者を幅広く募集し、事業拡大とサービス品質向上を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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PTC「Windchill」または Aras「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入プロジェクトのリーダーを担います。
上流工程から実装・稼働支援まで一貫してプロジェクトを牽引し、製造業のDX推進に貢献するポジションです。
【具体的には】
・RFP作成支援、見積、要件定義、FIT&GAP、基本設計など上流工程の推進
・PLMで顧客要望を実現するためのソリューション提案・設計
・アドオン／カスタマイズ実装～テスト、稼働支援までのチームマネジメント
・5～10名規模の開発チーム管理、レビュー、顧客との仕様調整
・テレワーク中心（プロジェクトにより客先作業あり）
【働きがい】
ステークホルダーと連携しながらPLM導入をリードし、あなたが構築したシステムを使って設計された製品が実際に市場へリリースされる瞬間に大きな達成感を得られます。製造業の中核である開発プロセス変革に携わり、DX領域での市場価値を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は選考を進んだ際にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・製造業向けシステム開発経験
・PLM/PDMパッケージ導入プロジェクトのリーダー経験
（Windchill/Aras Innovator 以外でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社別館（東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
