募集要項
- 募集背景
- 同社は日本国内でもトップクラスのSAP導入実績を持ち、中堅・中小企業を中心に多数の新規・既存案件のご相談をいただいています。特に西日本エリアでは産業・流通業界の需要が高まり続けており、S/4HANAへの移行需要も急速に拡大しています。現在も複数プロジェクトが同時並行で進行しており、今後も引き合いが増加することが確実な状況です。そのため、提案から導入、保守までを担う体制をさらに強化すべく、プロジェクトマネジメントやコンサルティング、導入経験をお持ちの方を新たにお迎えします。経験の浅い方も段階的に育成し、将来的に中核人材として活躍していただける環境を整えています。
- 仕事内容
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西日本エリアの産業・流通業向けに、SAP S/4HANAを中心とした基幹システム導入プロジェクトの提案～導入・保守までを一貫して担当します。ご経験に応じ、要件定義から設計、PM、顧客折衝まで幅広い業務に携わり、SAPの専門性を高められるポジションです。
【具体的には】
・SAP S/4HANA導入に向けた提案、要件定義、基本/詳細設計
・プロジェクト管理（進捗/品質/課題管理、顧客・社内調整）
・導入後の運用・保守、改善提案
・経験に応じた周辺システム構築やチームリード
・中堅・中小企業向けの新規/既存案件対応
【働きがい】
中堅・中小企業向けSAP導入で国内トップクラスの実績があり、豊富なノウハウに基づく高品質なプロジェクトに携われます。裁量を持って顧客に深く入り込んだコンサルティングが可能で、教育投資にも積極的なため、専門性とマネジメントスキルの双方を着実に伸ばせる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社員数は30名程度で、協力会社を含めると100名超の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SAPの導入または保守経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社別館（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー）
関西支社（大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル)
中部支社（名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル）
※希望を考慮の上、決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
