募集要項
- 仕事内容
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当社グループ全体におけるBCM体制構築・改善、BCP策定推進、有事の際の危機対応業務を行っていただきます。
・BCM体制構築・改善、BCP策定推進 ・社内関係者と連携し、危機対応体制整備、重要事業のBCP策定推進
・分析・モニタリング： ・事業部・個社のBCP策定状況、グループ内の連携スキームのモニタリング
・訓練の企画・実施 初動対応及びBCPの実効性確認及び向上のため、グループワイドな訓練を計画、実施
・重要会議等の運営： ・BCP分科会の運営及びグループリスクコンプライアンス委員会でのBCP関連Agenda設定及び経営への報告
・業務改善： ・AI/RPAを活用した業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・BCP、リスク管理、内部監査、総務等上記業務内容に関連する業務経験、もしくはコンサル・金融機関・メーカーのコーポレートやバックオフィスの業務経験
・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や部署内、他部署と連携するチームワーク力
・ビジネス英語力：海外事業のネイティブとの折衝のための調整力
・基本的なPCスキル（Outlook、PowerPoint、Excel、Word等）
・問題解決能力：調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル
- 歓迎
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・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）
・グローバル企業における業務経験があると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前後まで検討可 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円(目安)
※前職の年収および選考結果に応じて決定されます
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
