募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
テナント様（社外）との直接のやり取りは同部署内の営業担当・店舗駐在営業担当が担っているため、
本ポジションでは 、営業担当と連携の上、契約締結に向けた幅広い社内業務を担当いただきます。
■契約検討段階における条件精査・営業担当者へのコンサルティング業務
・営業担当と連携し、出店/更改/退店等に伴う契約条件について精査・助言
・テナント様からの契約書類に対する条文変更希望があった場合の検討、回答案の作成
■契約書作成や社内稟議など、契約締結推進全般にかかわる業務
・社内稟議内容の確認、契約書類一式の作成、押捺手続き、テナント様への送付
・テナント様から回収した書類のPDF化、押捺確認
■コンプライアンスリスク低減に向けた各種業務
・出店中テナント様の与信関連調査、関連部署と連携したコンプライアンスリスク関連対応
■全国の店舗に駐在している社内営業・総務担当者のサポート業務
・テナント様や社内各関連部門からの契約に関する問合せ対応】
【募集背景】
当社は商業施設としては珍しい、演劇、音楽、映画、出版、展覧会、コラボカフェ、ゲームなどさまざまなエンタテインメント事業を展開しております。近年ますます出店テナント様の業種が多様化するに伴い契約形態も複雑化しているため、テナント契約業務を担う人材の体制強化が急務となっております。
本ポジションでは、契約締結の推進役として社内の関係者と連携しながら、円滑な契約プロセスを支える重要な役割を担っていただける方を募集しております。
【配属部署】マーケットクリエイション部
【組織構成】26名
50～60代：12名
40～50代：13名
30代：1名
【魅力ポイント】
■同部署の営業担当や全国の店舗駐在営業担当の契約に関する相談役として、営業担当と連携をしながら営業担当へのコンサルティング業務や店/更改/退店等に伴う契約条件について精査・助言を行い、陰ながら営業管理を行う部隊です。
テナント（外部）との交渉は営業が行うため、自身のペースで社内の方と主に仕…
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産関連の契約業務に携わった経験がある方
- 歓迎
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以下いずれかのご経験をお持ちの方も大歓迎です！
▼商業施設のテナント出店や運営に関連した契約業務の経験がある方
▼賃貸借契約に関する基本的知識がある方（民法、借地借家法等）
▼リーシングマネジメントに関する知識/経験がある方（賃貸条件、テナントの誘致や審査、その他テナント情報（新規出店等））
▼宅地建物取引士
▼PL、CF及び企業決算書に関する基本的知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇、健康管理休暇
