募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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主に同社グループ全体の法務業務及びコンプライアンスに関わる業務を担っていただきます。
（１）取引先との契約書等の確認
（２）株主総会、企業買収時等の法的対応
（３）グループ内での法務相談
（４）社内規程等の社内文書の法的確認
（５）グループ内でのトラブル・訴訟時の対応
※業務量は少ないですが、英文での対応が必要になる場合もあります。
・業務量：法務レビュー本数＝月間70～100本
・承認ルート：１次レビューをご自身で行っていただき、2次レビューを上司が実施
・必要な法律分野：民法、下請法、会社法が中心
・使ってるツール：リチェック、ロール
■同社の特徴：
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
■就業環境：
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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・一般企業で法務、コンプライアンス業務の経験がある方（経験1年以上）
- 歓迎
- ・ＩＴ系企業での業務経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季（6～11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、有給：10～20日（入社即日5日または10日付与）、慶弔、特別、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）、創立記念日（8月26日）、育児休業制度、介護休業制度、積立有給制度など
