募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。
将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。
（初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです）
【職務内容】
■会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳
■当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック
■クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理
■入出金ならびに予実管理
■固定資産の管理
■月次および決算対応
■決算短信および有価証券報告書の作成
■法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理
■経理システムのメンテナンス
■法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討 等）
【募集背景】増員
【組織構成】総務経理課：8名 （内、経理が5名体制）
・部長：60代
・次長：50代
・課長：30代後半
・アシスタント：2名
【経理システムの特徴】
当社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。
【下記のような志向の方にマッチする求人です】
■チームワーク重視の環境で働きたい方
■他部署と連携することの必要性を理解し、自ら率先してコミュニケーションが取れる方
■経理の領域内で広く業務に携わり、将来的に経理のゼネラリストを目指している方
【働き方や本求人のお勧めポイント】
■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」
■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度）<…
- 応募資格
-
- 必須
-
■上場会社での経理経験2年以上
【求める人物像】
▼当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを黙々とこなすのではなく、チームや他部署との連携やコミュニケーションを図り、常に仕事の最適化を考える姿勢を大事にします。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
