募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。
月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成
外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理
現預金管理／資金繰り表作成
中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算、開示資料の作成はもちろん、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。
また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただきます。
※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。
【魅力】
★同社の中期経営計画の実現に重要なポジションにて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業いただくことが可能です
【募集背景】
当社では、中期経営ビジョン「2030VISION」実現に向けて、今まで以上の成長を計画しており、それらを実現するための新事業の拡大および、既存事業の再構築を急速に進めています。
事業が適切な成長をしていくために必要なのが、スピーディーかつ正確な財務会計と、そのデータから得られる経営判断のための管理会計です。
経営ボードや事業責任者のカウンターパート的存在として、マネージャーとともに、当社の財務会計および管理会計をリードするメンバーを募集しています。
【組織構成】
取締役CFO直下にある経営管理部の所属になります。
経営管理部は、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、マネージャーを含めた4人体制の組織となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算のご経験
・Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル）
- 歓迎
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・管理会計、連結決算、開示のご経験
・上場会社または上場子会社でのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 540万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇（入社6か月時点で10日間発生）/慶弔休暇（結婚、出産、服喪）
子の看護休暇/特別休暇
