募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
グローバル企業の同社において世界で働く社員を、制度と実務で支えることがミッションとなります。
【職務内容】
■海外駐在員関連業務
・赴任、帰任手続き（VISA手配、出向契約など）
・海外赴任者の給与計算、社会保険対応
・各種福利厚生の運用・管理（住宅、教育、医療など）
■海外現地法人HR支援業務
・労働法遵法支援とそれに伴う制度設計サポート
・海外給与制度の設計・運用支援
・海外グループ会社の運営基準管理
■海外勤務制度の企画・運営
・海外勤務規程の整備、制度設計、社内展開
・海外拠点との連携、現地法令・税務・社会保険の確認と調整
- 応募資格
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- 必須
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■人事・労務関連業務の実務経験（3年以上）
■給与計算、社会保険、福利厚生などの運用経験
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■海外業務に関心があり、異文化理解に前向きな姿勢
■英語での業務遂行能力（読み書き・メール対応が可能なレベル）
- 歓迎
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▼海外赴任者対応や海外人事制度企画の経験
▼海外現地法人との業務連携経験
▼労働法・社会保険制度に関する知識（国内外問わず）
▼英語での業務遂行能力（海外会議参加・制度説明が可能なレベル）
▼グローバル企業での人事業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇：最大24日
