募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
人事領域における「労務・給与」において課長職を募集します。
現在のポジションを総務部長が兼任しております。総務部長はもともと経理部門から部長に昇格された方であるため、このたび人事領域（特に労務・給与）において経験・知見ともに優れた方を「課長ポジション」としてお招きしたいと考えています。
【職務内容】
（雇入直後）
法人全体の労務業務をご担当いただきます。
・就業規則等の対応業務
・協定締結の対応業務
・社会保険事務
・入退職者事務
・補助金関係事務
・給与計算
・動怠管理
・年末調整
・教職員対応（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず各種問い合わせ）など
【魅力】
お任せする業務については裁量権をもってご対応いただきます。
ご自身のペースでマネジメント含めた業務を担当いただくことが可能です。
【組織構成】
法人事務局総務部人事担当は現在主任以下4名で構成されており、人事主任、人事担当と実務を経験していただいた後に人事部門のマネー ジメントをお任せいたします。小規模な法人のため、人事関係に限らず総務部長、他部門管理職と協力して様々な業務に取り組んでいただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■法人において労務・給与のご経験を有する方（目安5年程度）
■マネジメント経験（3～5名程度）
- 歓迎
- ▼学校法人において労務・給与ポジションのご経験を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇 初年度10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
