募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容および役割】
2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、
経営陣直下で、全社横断の事業戦略・組織運営をリードしていただきます。
加えて、財務・管理的な素養を活かし、経営判断を支える「数字と実行のハブ」としてご活躍いただきます。
具体的な業務内容は以下となります。
●経営戦略・中期成長戦略の立案と推進
●部門別KPI・予算進捗の可視化、分析、改善アクションの支援
●全社収支構造の把握と、重点領域へのリソース配分設計
●経営会議・取締役会の企画・運営、資料作成
●親会社・株主対応（レポーティング、各種報告、折衝等）
●各部門責任者と連携した、部門目標の実行支援
※Mattrz株式会社：https://mattrz.co.jp/
・デジタルマーケティングソリューションを主に中堅・中小企業（以下 SMB）に提供。
・2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社化。
参考：デジタルマーケティングソリューションを提供するMattrzを連結子会社化
【同ポジションの魅力】
会社の成長シナリオを描くだけでなく、実行に落とし込むところまで一貫してリードし、
組織を横断的に動かす役割を担っていただきます。
「会社全体をどう成長させるか」を、経営と同じ視点で動かせます。
また、戦略から実行に落とし込むところにまでタッチできるため、手触り感のあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社またはコンサルでの経営戦略／事業戦略の立案・推進経験
●財務リテラシー（PL/BS/CFの読解、予実管理の実務経験）
●複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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●コンサルファーム（戦略／経営／業務）でのマネージャー以上の経験
●事業会社での経営企画・事業企画・予算管理・IR・PMIのいずれかの経験
●管理部門（財務経理、総務、法務）の業務設計・改善に関わった経験
●Web企業での事業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、2年目16日～最高20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
