募集要項
- 募集背景
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上場ベンチャーとして他の企業とは全く異なる新たな分野で成長を続けています。
市場は無限に広がっており、様々な事業企画が生まれています。
その企画を経営陣とともに形にしていただくために新たなポジションとして採用します。
- 仕事内容
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新規事業企画・戦略立案■ 新規事業企画・戦略立案
アライアンス・パートナーシップの構築
新規事業のプロジェクト推進
代表の構想する新規ビジネスアイデアの具体化・検証
外部環境の調査手法の検討～調査の実施：市場動向、政策、競合状況などの情報収集・分析を通じて、事業環境を的確に把握
事業計画のローリング：調査結果をもとに、既存の事業計画を見直し、柔軟かつ戦略的な計画更新を実施
事業戦略の検討：計画の見直しに加え、必要に応じて新規戦略の立案・提案を行い、事業成長を支援
■ アライアンス・パートナーシップの構築
戦略的パートナーの開拓・交渉：事業成長に必要な外部パートナー企業の選定、アプローチ、契約条件の交渉
アライアンスの座組設計：協業スキームの企画立案、契約構造の設計、社内外関係者との調整
パートナーシップマネジメント：提携後の関係維持・深化、協業による収益最大化に向けた継続的な施策推進
■ 新規事業のプロジェクト推進
事業立ち上げの実行管理：企画から実装までの一気通貫した推進、各フェーズでの進捗管理と課題解決
社内外ステークホルダーとの調整・折衝：経営層への報告・提案、関連部署との連携、外部パートナーとのコミュニケーション
収益化までのマイルストーン管理：KPI設定、進捗モニタリング、必要に応じた戦略の軌道修正
■ その他特命業務
代表直下での戦略的プロジェクトの企画・推進
新規事業の立ち上げから収益化までの一気通貫した推進
社内外のステークホルダーとの調整・折衝
- 応募資格
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- 必須
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(A) 新規事業の企画から立ち上げまでの実行経験
事業構想からリリースまでを主導し、実際に収益化（黒字化または年間1億円以上の売上創出）まで導いた経験
例）市場調査、事業計画策定、パートナー開拓、販売体制構築などを一気通貫で推進
(B) 複雑なステークホルダーマネジメント経験
社内外の多様な関係者（経営層、パートナー企業、海外メーカーなど）との交渉・調整を主導し、具体的な成果（契約締結、協業実現など）を創出した経験
組織横断的なプロジェクトを推進し、関係部署を巻き込んで事業を前進させた実績
(C) 仮説検証とPDCAの実践経験
市場ニーズの仮説構築から、PoCや実証実験を通じた検証、そしてスケール化までを実行した経験
データや顧客フィードバックに基づき、事業戦略を柔軟に見直し、改善を繰り返した実績
- 歓迎
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新規事業を黒字化・収益化まで導いた経験
複数の新規事業立ち上げ経験
事業の初期フェーズ（PMF検証、グロース施策など）の実践経験
IT、SaaS、ロボティクス、AI等のテクノロジー領域での事業開発経験
技術仕様の理解や技術パートナーとの協業経験
エンジニアや開発チームと連携し、プロダクト企画やカスタマイズを推進した実績
既存の組織体制やプロセスの中で、新規事業を推進し、社内承認を獲得した経験
経営層への提案・報告を通じて、予算や人的リソースを獲得した実績
事業部門やR&D部門など、複数部署との連携を要する環境での事業推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳から４４歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める
市場動向、競合、政策など多角的な情報を収集・分析できる
社内外のステークホルダーとの円滑な調整・折衝ができる
高い当事者意識と主体性
スピード感を持った実行力
不確実性への耐性
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり 原則３か月
- ポジション・役割
- 新規事業担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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【勤務時間(フルタイム時)】
10:00 ～ 19:00
【勤務条件備考】
フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：実費相当額（上限月額4.5万円）
・インフルエンザ予防接種
・Github Copilot Enterprise など
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日数123日
完全週休2日制
土、日、国民の祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇（毎年6月～10月に入社月に応じて最大5日間取得可能）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
