募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
・ご入社時はご本人の特性や育成面を考慮した上で、担当業務に取り組んでいただくことを想定しています。
・また、以下のようなジョブローテーションの可能性があり得ます。
※選考にてご経験・志向性を確認し、場合によっては初期配属でも下記のポジションをご提案することも想定しています。
└各工場や関連会社の経理キーパーソン
└事業管理・事業企画・経営企画・IR・財務といった計数管理を軸にした他職種
【業務内容】
（例１）本社経理グループ配属の場合：
■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など）
■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結）
■財務諸表の作成・分析（単体・連結）
■連結管理会計（連結ベースでの業績評価、事業部門や海外を含む子会社との情報交換など）
■開示資料の作成
■税務申告、移転価格文書作成、移転価格税務リスクの低減、税務調査対応
■経理システム・会計システムの運用、グループ会社へのシステム展開
（例２）事業管理部 配属の場合：
■事業部門 損益管理、予実管理 ※国内外 関連会社含む
■事業部門 投資管理、手続き ※国内外 関連会社含む
■内部統制等のリスク管理
など
【組織構成】（例）
■財務経理部 経理グループ 22名
・一般会計チーム、管理会計チーム、連結会計チ－ム、税務チームの４つに凡そ均等に配置となっております
・GM：1名、各チームリーダー１名、以下メンバー
【募集背景】
体制強化に伴う増員募集
【キャリア】
初期配属・ローテーションについては、ご自身のキャリア志向性と会社状況・事業状況等を加味しながら決定していきます。会計領域を軸にしつつ、その中で経験の幅を広げることでスキルを伸ばし、事業を支える中心的存在になりたい方へお勧めです。
【働き方/風土】
・残業時間については、繁閑はございますが月平均で20～25時間程度発生しております。
・安定した環境で離職が少なく、プロパー社員の方も多く在籍されています。近年はキャリア採用の方も増えてきており、新卒入社、キャリア入社関係なく社内での役職を目指して…
- 応募資格
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- 必須
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・経理系専門学校もしくは四大卒以上
・日商簿記2級以上の資格保有者（会計士・税理士・USCPAも可）
・製造業での計数管理職種のご経験保有の方
・コミュニケーション力のある方
- 歓迎
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・英語力（目安：TOEIC700以上/もしくはそれと同等程度の語学力）
・会計システム関連の導入・アップデート・機能アドオンなどに携わったご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度15日）、冬期休暇、GW、慶弔休暇
