募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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採用担当として、中途採用・新卒採用・の両方に携わっていただきつつ、今後の組織拡大フェーズにおける組織人事としてのご活躍も期待するポジションとなります。
新卒採用については、2026年卒採用のオペレーションも回しつつ、2027年卒採用のサマーインターンの企画実施、その後の本選考についてもサポートいただきます。
また、中途採用についても職種横断的に会社全体の採用の企画および実務をチームメンバーとともに進めていただきます。
上述の通り、業務範囲は採用のみならず、今後の組織全体の制度設計や課題解決、社内教育、エンゲージメントなど、入社後の社員たちがよりやりがいと充実感を持って仕事に取り組めるような仕組みや環境づくりにも貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験】
・以下のいずれかのご経験をお持ちであること
- 事業会社での採用業務経験2年以上
- HRサービスの法人営業経験2年以上
- 人材企業でのCA経験2年以上
【歓迎するスキル・経験】
・ダイレクトリクルーティングの経験
・スタートアップでの就業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇
