募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的には】
■新卒・中途採用活動の企画・立案・実行（採用計画や目標の策定から、求人票作成、募集、書類選考、面接、内定者決定、内定者が入社するまでのフォロー、入社式、研修、配属など）
■人財育成体系、階層教育・研修、その他人材開発の企画・運営
■人事諸制度（等級・評価・報酬・福利厚生）の企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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■採用実務経験
■マネジメント及び評価・査定経験 ※ご経験により、1～2名のマネジメントをお願いする予定です。
- 歓迎
- 人事諸制度・福利厚生メニューの企画・運用の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（GW、年末年始）
【有給休暇】有（10～20日） （試用期間3ヵ月後に1～10日付与されます）
