経理
【経理メンバー】IPOを目指す安定企業で経理の実務経験を積む!【完全週休2日/年間休日127日】
気になる
掲載期間:25/12/15~25/12/28求人No:HAS-SD-YY-CA158869
NEW経理

【経理メンバー】IPOを目指す安定企業で経理の実務経験を積む!【完全週休2日/年間休日127日】

転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
弊社はIPOを目指して組織体制を強化しているフェーズにあります。今回は、IPOに耐えうる組織基盤の強化にむけて、経理部門の基礎を支えていただく実務担当者を募集します。 IPOという貴重な経験を間近で積み、経理のプロフェッショナルとしてスキルアップしたい方を歓迎します!
仕事内容
経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
<中心となる業務>
・日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理)
・月次・四半期・年次決算のサポート
・経費精算、固定資産管理
・各事業部の事務担当者との連携・調整業務

<入社後にチャレンジできる業務>
・監査法人対応のサポート
・業務フローの改善提案
・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務のサポート

経理の実務経験をしっかりと積むことができ、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます!

<特徴>
【安定した経営基盤のもとIPOの準備フェーズに関われるので、スキルアップが目指せます!】
社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。
40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。

何より、IPOのフェーズ・プロセス身をもって経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです!

【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
応募資格
必須
・経理業務経験2年以上(事業会社での経験を想定)
・日次業務(仕訳、伝票処理など)を一人称で完結できるスキル
・エクセル(VLOOKUP、SUMIFなど)を用いた基本的な集計スキル
歓迎
・月次決算業務の実務経験
・日商簿記2級以上の資格または同等の知識
・業務改善や効率化に対する意欲
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

【アクセス】
JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分
勤務時間
09:30~18:30

【フレックス】
コアタイム10:00~15:00
年収・給与
入社時想定年収:360 万円~500 万円
月給:276,000円~390,600円
待遇・福利厚生
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円~10万7000円(固定給に含む)

■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改定:年1回
※会社業績・評価に応じて変動あり

通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
試用期間:有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。
休日休暇
年間127日

(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等

【育児と仕事の両立をサポートする】
社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応し、緊急時のフォローなども積極的に行っています。現時点で27名の産休・育休取得者がいます。
選考プロセス
書類選考→面接回数2回→内定
筆記試験:有(SPI)
キャリアパス・評価制度
スキルに応じて、現在決算フローの見直しや新たな仕組みづくり、各事業部との円滑な業務調整を期待したいと考えています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
=はたらく人と企業を元気にする=
私たちは、お客様から最も信頼されるパートナーでありたい。そのために、「採用」に関する様々な相談に応えられるプロ集団になることを目指しています。強みとなるのは、私たちが約40年にわたり培ってきた採用領域でのプランニング力と制作表現力、そして成果を裏付ける豊富な採用効果データベースを有していること。その強みを活かしながら、採用戦略のプランニングから採用媒体の提案、人材紹介まで、採用におけるベストマッチを実現し、はたらく人と企業を元気にしていきます。

=採用メディア×Web広告の提案=
全国の求人メディアを取り扱い、クライアントの課題に対して最適解のメディアを提案します。また、既存の求人メディアだけではなく、indeedやGoogle、Yahoo!、LINE、Twitter、InstagramなどのWeb広告も戦略的に活用。専門のWebチームを設けることで、「求人広告×Web広告」という親和性の高いメディアミックス提案をクライアントに届けています。こうした採用に特化した専門性が、幅広いクライアントから選ばれている理由です。

=採用戦略に伴うクリエイティブ・ブランディングの企画・制作=
採用エンジニアリングフローに基づく緻密な採用戦略立案が、私たちの武器。上記の採用メディアやWeb広告だけではなく、手がける採用ツールも多岐にわたっています。求職者の会社理解やモチベーションアップを図るための採用パンフレットから社員の表情やまなざしまで伝えきる採用動画、クライアントの情報発信のためのWebサイト・オウンドメディア、不人気業界での課題を払拭する採用ブランディングまで。社内のクリエイティブと協業し、幅広い採用ツールを提案します。
設立
株式会社メディアハウスホールディングス
資本金
5,000万円
従業員数
301~500名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人