【愛知】電気技術教育担当　※メンバークラス ※年間休日120日以上辻村電工株式会社の転職・求人情報 39535469

募集要項

仕事内容: 需要が増す「工場自動化」メーカー★／知識を活かして人材育成に貢献！
【職務概要】
自動車ボディの塗装ロボットやハンドリング設備など、工場を自動化する設備メーカーである同社にて、技術者の教育担当をお任せします。

【職務詳細】
同社の技術職の従業員（電気工事士、制御盤製造、電気設計など）に対して、業務や知識に関する指導・教育を担っていただきます。
従業員は未経験者からベテランまで経験や知識が異なるため、それぞれに合わせたカリキュラム、テキストを考え、業務スキル・知識がアップするよう支援していただきます。
また、資格取得のための教育・サポートもご担当いただきます。

【同社について】
製品はトヨタ自動車グループなどに納入され、コロナ禍においても黒字経営を継続！設計・制御盤製作・電気工事を一貫して手掛ける事が出来る為、世界有数の企業より指名発注してもらう事が強み。今後も生産ライン自動化のニーズは更に増える為、体制強化の採用です！
【主要取引先】
川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■電気エンジニアのご経験(電気工事士、電気設計など)
■職業訓練学校の講師経験者
■工業高校の教師経験者

【尚可】
■PLCを用いた制御設計のご経験
■人材育成のカリキュラム立案に携わったご経験

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.0～6.0ヶ月分)　※等級により変化
昇給:年1回（6月）

待遇・福利厚生: 社宅、独身寮、在宅勤務（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）再雇用制度あり(65歳まで)、家族手当、通勤手当、資格取得支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日数120日土日祝(年に数回祝日のみ出勤）
有給休暇（10日～20日予定、有給休暇奨励日5日有り）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■工場設備の合理化や品質安定を進める上でのシステムの設計から施工■シーケンスソフト設計■制御盤、操作盤、エアー盤などの設計、製作、輸出、輸入■電気配線工事コネクター・ハーネス・電装パーツ製作■塗装プラント全工程での電気全容■水やガソリン、オイルなどの流体関係の電気全般

【会社の特徴】
お客様から指示されたことだけではなく、お客様が満足できる設備にするために最適な提案をするのが同社の仕事。
「設計」「盤製作」「電気工事」をすべて一貫して手掛けることのできる会社は多くありません。
同社は、それらすべてを自社で完結し、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築・実現が可能です。
気の利いた仕事をする同社だからこそ今日までお客様から多くの仕事を引き受け成長してきました。
高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。