募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、管理体制のさらなる強化のための増員採用。
- 仕事内容
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CFOの右腕として、財務経理領域における課題発見から解決まで主体的に取り組んでいただきたいと思っております。具体的な業務内容としては、
・予算策定・予実管理
・資金管理
・顧問税理士とのやりとり（税務申告等）
・金融機関との折衝
・その他経理業務に関する事項 など
経営に一番近い距離で経理に携わっていいただくため、成長したい方にはおすすめのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験3年以上
・Excelスキル
（5,000行以上のデータを扱った経験があり、SUMIFS、XLOOKUPなどの関数を用いたデータ分析が可能な方）
- 歓迎
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（歓迎要件）
・チームマネジメントや後輩育成の経験
・業務フローの構築・改善経験
・日商簿記2級以上の資格（実務経験を重視します）
・会計システムの導入・運用経験（特にfreeeの使用経験をお持ちの方）
- フィットする人物像
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（求める人物像）
・CFOの右腕として、財務経理領域における課題発見から解決までを主体的に推進できる方
・現状維持を良しとせず、常に全社最適の視点で業務改善を提案・実行できる方
・チーム全体の生産性向上を意識し、メンバーを巻き込みながら業務を遂行できる方
・経営層や他部門と円滑に連携し、物事を前に進められるコミュニケーション能力の高い方
・プレッシャーのかかる状況でも、正確かつ冷静に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～課長クラス
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
（最寄駅： 医療センター）
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
休憩60分
※裁量労働制（企画業務型、現在の経理部門ではほぼ残業なし）
- 年収・給与
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年収460円 ～ 640万円
月給制
（月収）267,000円～445,000円
※本採用後の裁量労働手当70,000～85,000円／月を含む
（賞与）年2回／6・11月 ※業績による
（昇給）年1回／4月 ※人事評価制度により決定
（手当）交通費（上限38,000円/月）、出張手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度（選択式確定拠出年金制度）、永年勤続表彰制度、従業員持株会、健康診断、二次健康診断補助金あり、インフルエンザ予防接種費用会社負担、チャレンジ宣言制度（資格取得支援）、クラブ活動費用補助、福利厚生制度クラブ（リロクラ、ブ）、ケガ補償保険(プライベート時発症したケガ等に治療を要した費用を補償）他
- 休日休暇
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※年間休日120日（社休日113日＋個人休暇。※個人休暇は有給休暇発生前より利用可能）
週休2日制（基本土日休み ※会社カレンダーに従い、祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（ 初年度10日、7か月目～）、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
