募集要項
- 募集背景
- ビジネスの拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・総務業務全般
社内の各種管理業務を幅広く担当します。
備品管理、社内規程の整備、契約書管理、社内イベント運営など、会社運営を支える業務をお任せします。
・社内インフラ管理・ベンダーコントロール
ネットワーク・PC・電話などの社内ITインフラに関するベンダーとの調整・契約管理を担当します。
システム更新やトラブル対応の際には、外部業者との折衝を行い、円滑な運用をサポートします。
・社内環境整備・安全管理
オフィスレイアウト変更、設備管理、防災・安全対策など、社員が快適に働ける環境づくりを推進します。
・社内外調整業務
各部署との連携や外部業者とのやり取りを通じて、業務が円滑に進むよう調整します。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【求人部門の組織構成等】
総務部として会社を俯瞰的に見る仕事です。
全部署がうまく機能するように、会社のシステムを創っていく仕事です。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務での実務経験1年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・ネットワークに関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【総務職】～500万円／年間休日123日＠築地
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～500万円
■年収についての補足
月給：300,000円～401,900円
月額(基本給)：230,100円～329,000円
※固定残業手当は月、45時間、69,900円～72,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】無
【定年】 65才
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（全額支給）、資格手当 、保養所（箱根・勝浦・越後湯沢）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（火・水）、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
年間休日 123日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
1次オンライン面接可
