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【リモート可】システムエンジニア◆大手優良企業とのプライム案件多数/残業14h/フレックス可
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掲載期間:25/12/15~25/12/28求人No:FHUM-27036
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【リモート可】システムエンジニア◆大手優良企業とのプライム案件多数/残業14h/フレックス可

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績向上・次世代育成
仕事内容
<育休取得実績>有:男女(育休後復帰率100%)//外部資格取得者への褒賞金支給//開発経験のみで上流工程にチャレンジしたい方も歓迎//フレックスタイム制
~世界的ミシンメーカーとして100年超の歴史を持つグループのIT企業/年間休日123日・土日祝休み/研修体制◎/退職金制度有~

■業務内容:
東証プライム上場のグループIT企業である当社にて、エンジニアとして業務をご担当いただきます。
※開発経験のみで上流工程にチャレンジしたい方も歓迎です!

■業務詳細:
・メーカー・流通・通信・建設業などあらゆる業界の企業の各プロジェクトにて、ご経験に合わせて要件定義/システム開発・導入/運用・保守まで経験に応じてお任せします。
・創業50年以上の歴史の中で培われた大手優良企業とのプライム案件が多数ございます。

■プロジェクト例:
・親会社 基幹系システム再構築、保守開発
・大手建設会社 建設案件管理システム構築
・ポイント事業運営会社 情報分析システム構築
・大手メーカー 資材調達システム構築
・大手スーパーマーケット マーチャンダイジングシステム保守開発
※創業50年以上の歴史の中で培われた大手優良企業とのプライム案件が多数ございます。

■入社後について:
入社後は開発本部配下の16グループいずれかへの配属となり、推進中のPJTに参加いただきます。
各グループは10名前後のメンバーで構成され、若手からベテランまでバランス良く配置されています。
プロジェクト内での役割については、経験、スキル等に応じて決定します。

■働き方:
会社として残業を抑制する取り組み・管理を行っており、残業時間は月平均14h程度となります(所定労働7時間45分)。案件のフェーズによってリモートワークも可能です。

<業務内容(変更の範囲)>
応募資格
必須
<第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須要件:
・システムエンジニア、プログラマとしての実務経験をお持ちの方
※開発経験のみで上流工程にチャレンジしたい方も歓迎です!
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:6か月 条件等の変更はありません
勤務地
中央区八丁堀
※本社:地下鉄日比谷線八丁堀駅/徒歩1分

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
一都三県を中心としており、原則転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~19:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45(7時間45分)
<その他就業時間補足>
残業:月平均14時間程度、ノー残業デーあり
年収・給与
年収:450万円~650万円
月給:30万円~38万円
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7.12月)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:
30歳/年収500万円/月給30万円+賞与(経験5~7年)
35歳/年収650万円/月給38万円+賞与(経験8~10年)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
通勤交通費全額支給
退職金制度(3年)
その他(401K)
定年制(60歳)
再雇用制度有(65歳)
資格取得支援制度
各種手当(残業・家族・役職等)
<教育制度・資格補助補足>
〇スキルアップ研修制度
〇外部資格取得費用支援(受験料補助)
〇外部資格取得者への褒賞金支給
例)基本情報技術者5万円
  応用情報技術者10万円
  高度情報処理技術者15万~30万円

<その他補足>
■褒賞金制度
外部資格取得者に対し一時金が支給されます。
┗経済産業省情報処理技術各試験(基本情報技術者、応用情報技術者など)
┗ベンダー各社資格(SAP、Oracle、Microsoft他)など
■その他/独自の取組など
総合福利厚生サービス会員
┗有名テーマパーク入場券の優待価格購入
┗プライベート国内旅行費用の優待利用
┗サービス指定飲食店の割引
┗映画観賞券の割引価格購入

【受動喫煙防止措置】事務所内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(年間休日:123日)土日祝
・年末年始休暇(12/30~1/4)その他(創立記念日、指定休日)
・年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ほか
選考プロセス
▼Step1:書類選考
▼Step2:面接(2回程度)
▼Step3:採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1970年の創立以来、時代の変化に対応したシステムコンサルテーション、システム構築、ソフトウェア開発、運用・保守を実施しております。創業から今日まで、流通業をはじめ、通信・建設・製造業等、幅広い業種のお客様と長年にわたり、お取引させて頂き、各業種の業務経験を積み重ねて参りました。これまでの蓄積された業務ノウハウに最新の情報技術を組み合わせて、お客様が求めてられている最適なソリューションをご提供する「トータル・ソリューション・プロバイダー」としての体制を確立しております。
設立
1970年10月15日
資本金
150百万円
売上高
3061百万円
従業員数
207名
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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