募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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携帯キャリアに対する通信インフラシェアリング・ソリューションの提案、新規ビジネス開拓を推進していただきます。当社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。
＜担当していただく役割（営業活動と具体的な業務例）＞
担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。
◇サービスの利用・導入提案:
提案例）
・商業施設等での設備利用提案（屋内向け通信インフラソリューション）
→施設内で携帯電話が停滞なく使えるようにするための設備利用の提案
（施設向けへの提案は専門部署が別にあります）
・通信用鉄塔の利用提案（屋外向け通信インフラソリューション）
→屋内に限らず広く通信エリアをカバーする為の通信用鉄塔の活用提案
◇新規ビジネス開拓/顧客リレーション:
・サービス開始後の技術的な問い合わせに対応するほか、新たなビジネス開拓を目指して、クライアントのニーズや課題を把握するため、深く関係性を構築します。
＜仕事の醍醐味＞
この仕事の醍醐味は、昨今のユーザーあたり通信収入の減少、インフラの老朽化対応、将来の人口減少への対策等、携帯キャリアが直面している様々な社会的課題に対しクライアントと共に考え、最適なソリューションを提案するという意義の重さです。また、当社のソリューションは、クライアントにとって、そして国内でも前例のない取り組みとなるケースが多くあります。そのため、業界の変革に繋がるような新たな仕組み作りと事業拡大の最前線に立つことができます。複数の案件や複雑な調整を並行して進める、高い折衝・調整力と実現力が求められる仕事です。
＜通信インフラシェアリングについて＞
「通信インフラシェアリング」とは、今まで携帯キャリアがそれぞれ個別に構築してきたインフラ設備を、共有（シェア）活用できるようにする技術・サービスです。
これにより、クライアントは以下のメリットを得られます。
・設備投資の削減: インフラ構築の為の設備投資を大幅にカット
・工事の簡素化 : 工事の手間と時間を短縮し、普及を加速
国内に普及している通信インフラ網ですが、通信規格の進化（4G➙5G）への対応や災害対応の為のインフラ敷設など、携帯電話通信がライフラインの一つとなったことで対応の幅が広がっており、その実現を支える為のソリューションです。
- 応募資格
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- 必須
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・通信事業者向けの営業経験
※お任せする営業業務においては、特定の企業と向き合いながら提案・調整をおこなうスタイルになります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ソリューション営業
- 勤務地
- 東京都港区南青山
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩 60分
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 700万～1,100万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職⾦制度（企業型確定拠出年⾦制度）
【その他】
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格報奨金制度
＜その他補足＞
・ハイブリッドワーク
・ランチ補助
・業務外活動支援
・産業医相談
・産前・産後休業
・育児・介護休業
・健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）など
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 裁判員休暇 子の看護休暇
