募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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人事部人材戦略課において、次世代人材の採用・育成による持続的な組織発展や、従業員エンゲージメントの向上を目指して、戦略的な人事企画を立案・推進していただきます。
【具体的には】
・サクセッションプランの企画・推進
・採用（新卒、中途）計画の立案、実施
・人材育成施策の立案、推進
・人事制度企画業務 など
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・人事領域での企画・立案、運用実務経験(目安5年以上)
・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢
・学歴:大卒以上
- 歓迎
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■尚可
・サクセッションプランに関する業務経験
・人材育成に関する業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
大阪府吹田市（最寄駅：北千里駅）
＜変更の範囲＞
会社の定める場所、労働者の自宅
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:40 (休憩60分)
※企画型裁量労働制により8時間40分勤務とみなされます。
■想定残業時間:10時間
■実働時間：7時間40分
- 年収・給与
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■年収:5,409,026円～8,530,752円
■基本給:月給261,400円～428,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:1,767,110円～2,56,700円 ※昨年実績
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:育児休業(2歳まで)および育児短時間勤務(小学3年生まで)、介護休業および介護短時間勤務など、確定拠出年金制度、慶弔金、親睦会、クラブ・サークル活動、カフェテリアプラン
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(企画業務型裁量労働制)扶養手当・住宅手当・単身赴任手当、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
【その他備考】
在宅勤務:有
副業:否
マイカー通勤:否 ※自転車通勤可(全従業員利用可)
※裁量労働手当:営業日数月20時間で試算<42,093円～68,921円> ※月の労働日数により変動あり
- 休日休暇
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■年間休日:123 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(6日)・その他(リフレッシュ休暇(3日)、育児/介護休業)、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
- 【面接回数】2回程度 一次:WEB、二次:財団本部(吹田市) 【筆記試験】有
