募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資流通企業での募集です。POSITION SUMMARY
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
・To plan organize direct and control the load plans for designated flights that originate in the responsible territory.
・To ensure optimization of corporate revenue through the balancing of various freight and express product loads.
・To well realize and conduct air shipping in cargo system and operation.
・Assist in project management business planning service improvements strategy development with the objective of providing progressive leadership for the workgroup exceed service commitments customer satisfaction generate revenues and achieve long term profitability.
・To implement risk management plan.
・To apply multimodal transportation concept and knowledge.
・Oversee Pricing desk and Gateway arrangement.
PRINCIPLE DUTIES AND RESPONSIBILITIES
・Selects trains develops and motivates operation staff and administers an annual operating budget.
・Monitors flight load plans terminal traffic generation to achieve the highest reve…
- 応募資格
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- 必須
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JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic:
・Bachelor's degree or equivalent.
■Experience knowledge:
・Five （5） years of professional experience in line haul hub or ground operations and experience in coordinating Air transport operations.
・Two （2） years relevant management / supervisory experience.
・Expertise of regulation and requirements from MLIT （Ministry of Land Infrastructure Transport and Tourism）.
・Business level English.
・Hopefully Ocean experience.
■Attribute:
・Strong basic management human relations and communication skills.
・Problem solving decision making.
・People management motivation.
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Country Manager Japan
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】810万円 - 1296万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限50 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社6か月後12日、6.5年後22日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末12月29日から年始1月4日まで休暇
傷病休暇10日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
