募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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弥生株式会社での募集です。「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。
WEBマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。
安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。
主な事業内容は、業務ソフトウエアや、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通して中小企業に寄り添い続けています。
安定して成長している弊社ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部が立ち上がっています。
新規事業開発のなかでも、特にFintech領域において既に数多くの新規サービスが立ち上がっており、管轄するFintechイノベーションチームでは弊社の有する約300万の顧客ベース、強固な会計事務所チャネル等の資産を活用し、新たなFintechサービスを連続的に立ち上げていきます。
今回、さらなる事業成長および新機能開発に向け、Fintech領域の新規サービスについて、プロダクトの企画・推進主に事業のを担っていただける方を募集いたします。
あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。当社の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。
【業務概要】
Fintech領域、特に今後ローンチするサービスにおけるマネージャー/マネージャー候補として、プロダクトに関する戦略および企画/実施に携わっていただきます。
【具体的には】
・Fintechプロダクト（決済、カード、BaaS、融資、資産管理、給与領域等）の戦略立案・ロードマップ作成
・顧客ニーズや市場調査に基づいた新機能の企画
・エンジニアやデザイナーと協業した開発ディレクション
・KPI設計・モニタリング、改善施策の立案と実行
・プロジェ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
●事業や製品に関わる開発/企画の経験（3年以上）
※エンジニアリングやデータ分析スキルよりも、プロダクトマネジメント、事業開発、企画など事業構築のご経験を重視いたします。事業会社、ベンダーサイドは問いません。
●金融機関でのあるいは金融・財務についての深い知識
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS業界における経験あるいは知識
・ビジネスモデルや事業スキームを作り上げた経験
・社内だけではなく、全てのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・組織横断的なプロジェクトを中心となってマネジメント/推進した経験
【求める人物像】
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
◆自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
●粘り強いメンタル、コミュニケーション力がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1285万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 116,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社１年目最大10日
※入社月で付与日数が変動
※試用期間中については、最大3日取得可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土、日）、祝日休み、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
