募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内大手スポーツメーカーでの募集です。【職務内容】
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
≪製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）のフォローアップ≫ 30％
・国内外工場の監査評価及び監査実施後の改善実施サポート（現地での対応もあり）
・リスク検証及び当社行動規範チェックリスト定期改訂の監修
・関連機関等とのコミュニケーション（情報収集）
≪制限物質管理推進≫ 30％
・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証）
・当社制限物質リスト定期改訂の監修
・関連機関等とのコミュニケーション（情報収集）
≪社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境・制限物質管理）≫ 30％
・サプライヤーとの個別コミュニケーション（リスク共有他）
・社内外向けセミナーの開催マネージメント
≪データ管理（ソーシャル・環境・制限物質管理）≫ 10％
・実施データのインプット（データベース作成）
・基礎データの更新
・データ活用（データ集計・分析）
・CSR関連書面の和訳、英訳
※出張頻度：年6～10回程度（国内：富山 海外：中国、ベトナム等のASEAN地域）
海外出張に関しては1回の出張で1～2週間を予定しています。
※在宅勤務状況：週2回程度在宅勤務している方が多いです。入社数か月は業務レクチャー等で出社勤務が前提となります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・CSR管理（ソーシャル・環境・制限物質管理）業務のご経験者
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
■歓迎スキル
・生産管理業務の経験者（繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎致します）
・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方
■求める人物像・マインド
・会社のミッション、バリューに共感できる方
・サスティナブルやSDGs、環境保全などに興味がある方
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方
・探求心・向学心が旺盛でコミュニケーション能力が高い方
・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
週休2日制（ただしゴールドウインカレンダーに基づき、年数回土曜出勤日あり） 、祝日、夏季休暇（お盆期間）、年末年始、
【有給休暇】入社初年度10日、2年目11日、最高20日
