募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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木造住宅の品質検査職の募集です。＼成果が収入に直結する！『勝てる営業環境』／
システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！
【売れる理由3つのポイント】
●完全反響型：毎月10～20組が来店、テレアポ、飛び込みは一切不要。
●成約率5～7割：購買意欲の高い前向きなお客様だけが商談相手。ムダな商談を削り、決定率を最大化できます。
●商品力の強さ：高品質×高性能×低価格の“コミコミ価格”住宅。競合他社との比較検討において、常に優位性を保てる商材です。
秀光ビルドの営業は、集客力と商材力が揃っているため、未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境で、数字を爆発的に伸ばせます！
＜仕事の流れ＞
▼お客様の要望をヒアリング
▼ご希望に合うプランの提案
▼見積書や契約書の作成、手続
▼竣工時の立ち合い、引継ぎ
▼お引渡し、アフターフォロー
業務は明確に分業されており、設計、施工管理、アフターなどの専門スタッフと連携しながら、営業はお客様対応に集中できます。
【稼げる！報酬システム】
＼実力に合った収入を、着実に大きく伸ばせる／
●契約金額に応じてインセンティブを支給
●賞与は成果変動型で、1回200～400万円の実績あり
●平均年収989万円。社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中
【短期間でキャリア確率できる理由】
＼数字を積み上げられる／
●商談数が多く、最短で経験値を獲得可能
●分業制による高い集中力で、成長スピードが劇的に加速
●昇格ポストが豊富：1年での所長昇格実績あり
「稼げる」環境に加え、「成長を最大化」できる点が最大の魅力です。
【入社後の成長ステップ】
入社後は導入研修で業界知識、商品理解、マナーを習得。
その後2～3カ月は教育担当が提案方法や図面、ローン手続きまで丁寧に指導します。
未経験でも 3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です。
【チーム組織構成】
現在20代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中。
先輩社員の多くが未経験で入社しており、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数在籍しています！
また各支店に営業、設計、インテリアコーディネーター、現場監督、施工管理、技術事務、アフターメンテナンス、検査員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■営業にチャレンジしたい方
■上昇志向・バイタリティのある方
■コミュニケーション能力がある方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方
■営業のご経験
- フィットする人物像
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■営業にチャレンジしたい方
■上昇志向、バイタリティのある方
■コミュニケーション能力がある方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市、高岡市
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～1,000万円（25歳～50歳例）
【月収】25万円～50万円＋インセンティブ（25歳～50歳例）
※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業時間別途支給
■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分）※業績による
■昇給：年1回
〈給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ〉
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■社宅制度
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■社宅制度（毎月上限5万円／会社から異動を命じられた人のみ支給）
■役職手当
■資格手当（規定資格を所有する方に月3000円～1万円を支給）
■業績手当（四半期毎に在籍店舗の成果に応じて支給）
■資格取得奨励金（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担）
■退職金あり（勤続5年以上）
■再雇用制度あり（定年65歳）
■マイカー通勤可、駐車場あり
■携帯電話、ノートPC貸与
■オフィス内禁煙
■社用車貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
〈シフト制〉毎月16日～翌月15日を1ヶ月として、シフト休とします。土日祝日の休日取得も可能です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に12日付与）★取得しやすい環境です！
■産前、産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
