募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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次世代戦闘機事業に関するプロジェクトマネジメントを行っていただきます。当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。
以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。
(1)契約の取りまとめ
イギリス・イタリアと3か国共同で開発を進めるにあたっての国際契約締結の取りまとめ
(2)サプライチェーンマネジメント
調達スキームの構築や、規則・ルールの整備など
(3)開発プロセス管理
システム開発における技術・品質・納期等の開発プロセス全体の管理
※出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
行先：イギリスもしくはイタリア
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・語学力：ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力(TOEIC600点以上)をお持ちの方
・学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市（転勤なし） 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
- 勤務時間
- 8:30～17:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）但し、一日の最少就業時間は30分とする
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 1,300万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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自動車通勤：可
通勤交通費：支給あり
手当：扶養手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
