募集要項
- 募集背景
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業績好調に伴い、同グループが展開する複数の教育ブランドにて、教室開校数が着実に拡大しています。
それに伴い、グループ理念──「一人ひとりの可能性を見つけ、輝かせることで、主体的に生きる力を育み、幸せに生きる社会の実現に貢献する」──をともに体現していただける仲間を積極的に募集しています。
生徒の個性を大切にし、学びを通じて自信や自己肯定感を育てる教育を推進したい方、子どもたちの成長に寄り添いながら教室づくりに挑戦したい方を歓迎します。教育現場の最前線で、生徒・保護者・地域に価値を届けるやりがいの大きい仕事です。
- 仕事内容
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【概要】
教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室運営をお任せします。ご経験に応じて、複数拠点を支援するスーパーバイザーからスタートする場合もあります。
子どもたちの成長を支える教育者としての役割に加え、教室の売上・利益管理、スタッフ育成など、経営者的な視点で教室を成功へ導くマネジメント全般を担います。
教育業界未経験でも、小売・飲食での接客、個人や法人営業などの経験を活かして活躍できます。
【詳細】
・子ども・保護者とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、手続き業務
・スタッフ育成、勤怠管理、シフト調整
・教室運営における数値管理、計画立案
・販促・プロモーション施策の企画実行
※授業担当はありません。
国内外で2,300以上の教室・ラボを展開し、13万人以上の子どもたちの学びを支援する事業です。子どもたちの未来を社会とつなぎ、その成長を保護者・家族ともに喜び合える、貢献性の高い仕事です。
【配属可能性のある運営ブランド（一部）】
1.個別指導型の学習教室
性格・学力診断に基づく個別最適の指導を提供。相性の良い講師配置や学習方針設計、オーダーメイド教材により、効果的にやる気と成果を引き出します。
2.英語環境での預かり型教室（学童）
長時間英語環境で過ごすことで、楽しく自然に英語力を習得。異年齢集団の中で社会性・協調性も育ち、国際感覚を養う教育を実施。
3.子ども向け英会話スクール
フォニックス指導、外国人×日本人講師体制、AIアプリなどを組み合わせ、英語4技能を着実に伸ばすカリキュラムを展開。
4.プログラミング教育教室
先進的な技術知見と教育ノウハウを融合した、本格的なプログラミング指導を実施。論理的思考力・創造性を育む学びを提供します。
【キャリアパス例】
・複数教室の統括（ゼネラルマネジャー）
エリアの数値管理や教室長育成、複数拠点のマネジメントを担当。
・加盟教室への経営支援（スーパーバイザー）
開校準備の伴走、備品発注支援、年間獲得計画の策定、販促物提案、入会面談の助言、現状分析～改善提案など、経営者を支える専門職として活躍。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちであること
・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験
・マネジメント、チームビルディング経験
- 歓迎
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・教室長経験
・店舗販売や飲食にて10名以上のメンバーマネジメント経験
・部門長や店長で売上管理、売上を伸ばすために課題を発見しアクションに繋げた経験
- フィットする人物像
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・自分のやり方だけに拘らず柔軟にノウハウを取り入れ客観的に自分の課題を理解して学ぶ姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県内の教室へ配属
※面接にて希望勤務エリアを伺います
- 勤務時間
- 各ブランドの勤務条件は以下の通りです。個別指導型教室は週休2日制で日曜＋シフト休、14:00～22:00勤務。英語環境の預かり型教室は土日休、12:00～20:00勤務。子ども向け英会話教室は日月休で、平日12:00～20:00。プログラミング教室は日月休、12:00～20:00勤務。
- 年収・給与
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想定年収375万円 ～ 800万円
賃金形態：月給制
月給：270,000円～577,000円（基本給240,000円+事業運営手当12,000円+固定残業代20,000円～※固定残業時間は10時間／月、超過分については別途支給）
※地域限定職希望の場合は下限が220,000円～となります。
※600万円以上は管理監督者のため通常残業手当がございません
昇給：年2回
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定期健康診断
福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
慶弔金制度
永年勤続表彰
研修制度
キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
TBSグループ持株会
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制
スクールIE：日曜日＋シフト制
Kids Duo：土、日曜日
WinBe、HALLO：日、月曜日
夏季休暇 、年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇・介護休暇
リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
