募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
-
労務担当として、従業員の働きやすい環境を支えるための人事・労務業務を幅広く担当。■給与計算
給与計算や勤怠管理、入退社手続き、社会保険の電子申請など、正確性と効率性が求められる実務を担う。
■勤怠管理
■社会保険手続き（電子申請 e-Gov）
■住民税、年末調整業務
■入退社手続き
■健康診断の予約手配
※SmartHR、PCA給与ソフトを使用
- 応募資格
-
- 必須
- ■労務系業務の経験（勤怠管理、給与計算等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区
■最寄駅：地下鉄空港線 天神駅
■通勤手当：上限5万円／月
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制
■9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
■コアタイム：10:00～17:00
■時間外勤務：月平均10～15時間程度
- 年収・給与
-
■想定年収：400万円～550万円
■月給：25万円～34万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）（前年実績：4ヶ月分）
---各種手当---
■皆勤手当：5,000円／月
■地域手当：7,000円／月
■固定残業手当：4.57万円～5.18万円／月（30時間分）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■退職金制度（勤続年数不明）
■家族手当（配偶者：1.5万円、子1人：0.5万円）
■禁煙手当：1万円
■勤続手当あり
■社員旅行（年1回）
■保養施設あり（福岡県糸島市、広島県呉市）
■資格手当（宅建：2万円、簿記2級：0.5万円、賃貸不動産経営管理士：0.5万円 他）
■資格合格お祝い金制度
- 休日休暇
-
■年間休日：120日
■完全週休二日制
■その他休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査・面接（2回程度） ⇒ 内定
