その他、コンサルタント系
★専門家との多重連携/JV設立★ビジネスデザイナー/社会インパクト◎/データ・UXを融合した実務推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月15日~1月4日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/15 ~ 2026/01/04)
その他、コンサルタント系
★専門家との多重連携/JV設立★ビジネスデザイナー/社会インパクト◎/データ・UXを融合した実務推進
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””/「激務」のイメージから離れた労働環境(平均勤続年数14年・残業月6H・有休取得平均年14日)
顧客企業が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせていく事を伴走していくポジションです。
【当社だから出来る事】
1. 専門家ネットワークと多重連携の強み
他社でも新規事業企画や開発は可能ですが、当社には企画、アプリ設計開発、基盤設計開発、事業運営まで、それぞれに重心を持った多様な専門家が社内に揃っており、密に連携できる体制が既に運用されている点が強み。
2. コンサル+事業主体としての経験
他社では「提案・支援止まり」のケースが多いが、当社では顧客とJVを立ち上げ、自ら事業主体として成長をリードできる可能性がある。事業責任者の視点で推進経験が積める点は非常に珍しい。
3. 0→1の新規事業からグロースまで一気通貫
顧客の課題設定、事業/サービス企画、UX・業務・IT要件設計、ローンチ後のグロース支援まで関われる。
他社では「企画まで」「開発まで」「運営まで」と分断されることが多いが、当社では一貫して関われる体制がある。
4. データ・IT・UXを融合した実行力
顧客内外の調査・IT・データ裏取り → 事業企画 → UX/業務/IT要件 → マーケティング・グロース支援まで、科学的かつ実務的なアプローチで具現化できる点が差別化。
【業務内容】
●顧客内外の深い理解に基づく課題設定
積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り
●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画
発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論
●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み
コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く
●UX・業務およびIT要件へ落とし込む
事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化
●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動
ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する
応募資格
-
- 必須
-
・デジタル技術を活用して、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げを、事業会社の現場あるいはコンサルタントとしてリードした経験
・マーケティング業務/支援経験
- 歓迎
-
・事業計画立案の経験
・事業戦略コンサルティング業務経験
・システム要件定義経験
・新事業・サービスのグロース経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都千代田区(週3-4リモート/週1-2出社 が基本です)
年収・給与
-
1,200万円~1,700万円 スタート
待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
休日休暇
-
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
日本を代表する総合シンクタンク兼ITソリューション企業として、約半世紀にわたり社会の課題解決と価値創造に取り組んできました。金融、製造、流通、公共、ヘルスケアなど多様な業界に深い専門知識を持ち、高度なIT技術と融合させることで、顧客のDX推進や事業変革を強力に支援しています。
当社の最大の魅力は、「戦略から実装、運用まで一気通貫で携われること」。単なるコンサルティングだけでなく、技術部門や業界専門家と密接に連携し、実践的かつ社会的意義の高いプロジェクトに挑戦できます。若手にも裁量が大きく、顧客との直接対話や提案機会が多いので、早期から成長実感と達成感を得られます。
また、AIやクラウド、IoTなど最新技術の導入にも積極的で、社会インフラやヘルスケア分野のDXを通じて、持続可能な社会づくりに貢献できる環境です。多様なキャリアパスや人材育成プログラムも充実し、一人ひとりが自己実現と社会貢献を両立できる職場です。挑戦と成長を求める方に、NRIは最適なフィールドを提供します。
設立
-
1966年
資本金
-
25,655,413,800円
売上高
-
7,365億円
従業員数
-
7,206人(グループ 16,708人)
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