★「買収先企業の経営機会あり」ユニークなコンサルファーム★　シニアコンサルタント～Mgr候補の転職・求人情報 39532143

募集要項

仕事内容: M&Aを通じて事業創出、買収・投資先経営機会もある「インキュベーション型戦略・ITファーム」／創業7期で430億売上（業界最速級）／2018年設立らしい「機動力」×「テクノロジー重視」ミッション
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

【他社と異なる魅力】
1．コンサルティングだけに留まらない事業創造力
単にクライアント課題を解決するだけでなく、自ら事業投資・事業開発に踏み込み、社会実装まで見据えた取り組みを行う。

2．新規事業に直結する投資戦略
株式会社Alpaca.Lab：沖縄発・配車アプリ「AIRCLE」に出資し、モビリティ・物流領域での新価値創造を推進。
SENSY株式会社：AIで「感性」を解析する先端企業に出資し、感性データ活用によるDX推進を支援。
Standard AI社：米シリコンバレーのユニコーン企業に出資し、レジレス決済など小売業の未来を変える技術を推進。

3．グローバル視点での最先端テクノロジー活用
国内外のスタートアップやユニコーン企業との協業を通じ、AI・モビリティ・小売など幅広い業界で新たな価値を創造。

4．社会課題解決への積極姿勢
地方発イノベーション（沖縄）や生活利便性の向上（小売DX）など、事業投資が社会的意義を伴っている。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

応募資格

必須: ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方
・システム開発経験、もしくはPM/PL経験（アプリ/インフラ問わず）

歓迎: ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区赤坂

年収・給与: 1,100万～1,300万スタート

待遇・福利厚生: ・企業型確定拠出年金制度
・付加給付金制度（医療費自己負担の補助）
・定期健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
・スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待利用
・保養施設・レストラン優待
・旅行・テーマパーク（ディズニー／USJ等）割引
・教育制度（入社時研修、階層別研修、選択型研修、業界別研修、e-Learning）
・Technology Working Group活動、カウンセリング制度
・社外研修参加支援制度

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
・子の看護休暇
・入社時特別休暇（例：5日間）

選考プロセス: 書類選考→１次選考→最終選考

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 2018年創業の次世代型コンサルティングファームで、「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げ、戦略立案から実装まで一貫支援を行います。クラウド、AI、RPA、SAPなど先端ITに強く、エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍するため、構想段階から実行・運用までの伴走力が高いのが特徴です。

他社と比べ、
(1)創業7期で売上430億円超の急成長スピード
(2)大手出身プロフェッショナルの知見とベンチャーの機動力の融合
(3)1on1や社内起業制度など社員成長支援制度の充実
(4)財務情報の公開やNPSなど非財務指標も重視する透明性の高い経営
がポイントとして挙げられます。

DX推進・業務改革・新規事業開発など、幅広い領域で顧客価値を最大化します。

設立: 2018年

資本金: 1億円

売上高: 430億円

従業員数: 1,000名

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