募集要項
- 仕事内容
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リフォーム内容のプランニング打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。リフォーム内容のプランニング打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。
案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。
■リフォーム内容
多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。
※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。
【特徴】
◎パナソニックホームズで新築住宅を建てているお客様がメイン顧客のため、お客様との関係性ができている状態から営業活動をスタートできます！
◎顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。
対応するお客様は、既にパナソニックホームズグループでお家を買っていただいたお客様！
顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません！
◎パナソニック社製の最新の設備機器はもちろん！グループ会社商材以外も提供可能です！グループ製品にこだわり過ぎず、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです！
【受注までの流れ】
パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。
定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。
新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。
※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許第一種
・リフォーム営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・住宅施工管理職などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月残業時間：25ｈ弱程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定
・家族手当：会社規定
・退職金制度：会社規定
・各種研修有
・資格取得支援制度
・育英補助手当：お子さま1名につき8,000円/月支給
（お子さまが18歳の3月までが対象）
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。
（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能）
・慶弔見舞金
・資格取得支援
・業績表彰
・勤続記念
・パナソニックグループ共済会加入
・財形貯蓄
・パナソニックグループ天災救援基金
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・産休後の復帰率100％
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等・年次有給休暇
※お客様との予定などない限り柔軟にお休みも取得できる環境です。
