募集要項
- 募集背景
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当社グループは、「当社Transformation」という長期ビジョンを掲げ、
GX（グリーントランスフォーメーション）とDX（デジタルトランスフォーメーション）
という社会の大きな変革に貢献し、「世界のお客様と共に成長するNo.1パートナー」を
目指しています。
この目標達成のためには、「未来構想力」を強化し、事業成長に貢献する知財活動を
推進することが不可欠です。
当部署では、従来から行っている出願/権利化、ノウハウ管理、FTO調査等の知財活動に
加えて、IPランドスケープ等の知財分析、事業部門と連携した知財戦略作成まで行う、
事業の利益により貢献できる組織を支える人材を求めています。
- 仕事内容
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出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
事業部門の利益に貢献することをミッションとし
電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことで
世界に誇る強い事業の構築を支援しています
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
*ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・国内外の出願・権利化業務（3年以上）
・理系の学部出身又は高等専門学校出身
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・知財分析ツール利用経験
・Officeツールの利用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 秋田県にかほ市
- 勤務時間
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・勤務時間：8:30～17:00
・休憩時間：45分
働き方：
■働き方
・残業時間：0-40時間（担当分野、時期により変化）
・在宅勤務頻度：週１～２日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：週１～2回/日帰り/同一地域区の各工場
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1060万円
- 待遇・福利厚生
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■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査２種類→一次面接→最終面接→内定