募集要項

募集背景: テルモグループは、世界160カ国以上で医療機器を提供し続けるグローバル企業です。
今後さらなる成長と事業拡大に向けて、内部監査体制の強化が急務となっており、その中核となるスペシャリストを求めています。
海外拠点との連携や内部統制の高度化が進む中、専門スキルを活かしてガバナンス強化に貢献できる人材を募集します。内部監査の実務経験を活かしつつ、世界各地の現場と協働する機会があるため、幅広い視点を身につけられるポジションです。これからのキャリアに、グローバルでの価値ある経験を積みたい方に最適な環境です。

仕事内容: 国内外グループ会社の内部監査をリードし、現地監査・改善施策・研修企画まで担当する業務です。
内部監査人として、国内外の監査計画の立案から実施、改善計画の策定・報告まで一貫して行います。毎年海外拠点での監査もあり、現地の内部監査人と連携して監査結果を共有し、指導や改善提案を進めます。

朝はフレックスタイムでフレキシブルに出社し、午前中は監査資料の確認や監査計画の調整。午後は社内メンバーや海外拠点とオンラインでミーティングを行う日もあります。現地監査時には海外出張もあり、海外メンバーと直接コミュニケーションを取って課題解決にあたる機会があります。

社内では内部統制関連部門とも密に連携し、ガバナンス強化に寄与する活動を推進。監査品質改善活動にも関与し、社内監査の質を高めていきます。また、内部監査に関する研修の企画・運営にも携わり、社内メンバーへのスキル伝承を進めます。

入社1年後には、監査チームのリーダーとして監査計画を自ら主導したり、海外拠点との連携を主体的に進めることが期待されます。内部監査の専門性を深めつつ、グローバルな視座を持って仕事を進めたい方に向いています。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制（標準9:00～17:45、フレキシブル6:00～11:00／14:00～22:00、コアタイム11:00～14:00）。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・フレックスタイム制
・研修制度・自己啓発支援
・資格取得支援制度
・健康支援プログラム
・社内イベント・交流制度
・リモートワーク制度（部署方針による）

選考プロセス: 書類選考
履歴書・職務経歴書を拝見し、これまでの経験や志向を確認します。志望理由を自由に書いていただくことで、人物像をより深く知りたいと考えています。

一次面接（カジュアル面談形式可）
人事担当との面談です。業務内容やカルチャーを説明しながら、リラックスした雰囲気でお話しましょう。まずは「話を聞いてみたい」という形でも歓迎します。

二次面接
配属部署の責任者との面談です。実務経験や今後のキャリアについて具体的にお話します。英語でのコミュニケーション力も確認させていただきます。

最終面接
最終的なすり合わせとして、経営層との面談を行う場合があります。これまでの議論を踏まえ、双方の期待値を確認します。

内定・オファー
条件面の調整を行い、双方合意の上でオファーとなります。入社時期なども柔軟に相談可能です。

キャリアパス・評価制度: 入社1年目は監査実務の基礎を身につけ、先輩と共に国内外の監査を経験します。2～3年目には監査リーダーとして案件を主導し、海外との連携や改善提案を率先して担います。5年目以降は内部統制全体の設計・戦略立案にも関与し、組織のガバナンス強化をリードできるポジションを目指せます。

評価は実務成果だけでなく、チーム貢献や改善提案の質、コミュニケーション力も重視。若手でも専門性とリーダーシップを発揮すれば早期キャリアアップが可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 医療機器の研究・開発・製造・販売
世界160カ国以上への展開
ホローファイバー型人工肺など世界初製品の創出
医療革新と社会貢献を掲げる企業文化
グローバルなガバナンス強化の推進
内部監査・内部統制の高度化に挑戦する風土
多様なバックグラウンドを尊重する環境
国際的なコミュニケーションが活発