募集要項
- 募集背景
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「お客様の採用活動をITの力で支えたい」――そんな強い想いを持つ方を歓迎します。
既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。
事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか？
- 仕事内容
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当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。
営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計
・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成
・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む）
・実装フェーズでの仕様調整や改善リード
〈自社の主要プロダクト〉
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業または企画経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・カスタマーサクセス経験者
・SaaS営業経験
・エンジニア経験者
・人事経験者
・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験
・プロジェクト進行管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～800万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額：358,000円～615,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績
- 待遇・福利厚生
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加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
- 休日休暇
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年間休日数120日
週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
その他、夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（部門長）
3. 最終面接
※最終面接は対面のみ
※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談可
※ご応募から内定まで約1ヶ月
勤務開始日：応相談