募集要項
- 仕事内容
-
ポスタスのプロダクトおよび関連サービスにおける商品企画を担当していただきます。ソフト／ハードウェア、周辺サービスを含む全体設計から、価格設定・パッケージ設計・販促企画までを一貫して企画・推進します。営業、開発、プロダクト企画、カスタマーサポート、外部パートナーなど多様な関係者と連携しながら、既存プロダクトの改善から新規事業立ち上げ・新規機材の選定まで幅広く関わります。
・プロダクト戦略、コンセプト策定、商品要件定義
・価格・パッケージプラン設計、販売戦略立案
・開発、営業、プロダクト企画、CS、経理、外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進
・決済サービスや新規プロダクトの企画・立ち上げ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ITプロダクト（TOB向けのSaasやWEB・ITプロダクト/広告系のビジネス）の商品企画または営業企画経験2年以上 ※コンサルタントとして関わった経験も可
・社内外と調整可能なコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング能力
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・決済ビジネスに関わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
【月給】395,000円～501,200円
└以下内訳
1.基本給：261,000円～346,000円
2.生涯設計手当：55,000円
3.固定時間外手当：79,000円～95,200円
4.リモートワーク手当：4,000円
※2.～4.は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度 (DC)
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会
各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
年休123日
有給休暇：10日
※初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※1次面接：オンライン、2次面接：対面
※1次面接時に簡単なExcelのテストを実施します。