募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
同社は、2026年度までに500億円超のM&A投資を計画しており、持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を推進しています。成長投資を加速するため、即戦力として活躍いただけるリーダーポジションを募集します。
- 仕事内容
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国内外の優良パートナー獲得と取引拡大に向け、全社的な仕掛け作り、リソース戦略の立案から施策実行、定着化までを担当いただきます。パートナーからのエンジニア調達拡充に向けた施策の立案・実行
パートナーリソース戦略の立案・実行（パートナーポートフォリオ管理含む）
パートナーとの中長期的協力関係を構築するための「パートナー制度」の企画・運営
■ポジションの魅力
戦略立案から施策実行までの一連の経験を積むことで、戦略・企画領域でのスキル向上が可能です。
経営層と直接すり合わせながら主体的に企画・実行をリードできるため、自社変革に深く関わる経験が得られます。論理性と信念をもって現状を変革することを楽しめる方に最適なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定組織：7名（男性：5名、女性：2名。2,30代：0名、40代：3名、50代：3名、60代：1名）
- 応募資格
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- 必須
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・社内変革に向けた企画立案から施策定着までの推進経験（大小問わず複数回）
※当事者として、または外部コンサルタントとしてクライアント提案経験がある方
・社内外の情報を収集・分析し、経営層向けに提言・提案した経験
・社外（取引先・パートナー）および社内（経営層・他部門）との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：412000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
