募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・ESG評価（S&P Global CSA、MSCI、FTSE、CDP）対応
・サステナビリティ関連ツール（統合報告書、サステナビリティレポート等）の制作
・ESG評価機関や機関投資家からの要請に基づく、社内サステナビリティ活動推進支援
・企業価値向上に資するサステナビリティ情報開示・外部評価対応に必要な施策の企画・立案
■部署からのメッセージ
当部署は、グループ全体のサステナビリティと企業価値向上に必要な戦略・企画の立案・推進を担います。施策検討の要となる情報開示・外部評価対応の中核人財として活躍できるポジションです。
2024年に経営企画部門内の新設部署として立ち上がり、会社変革に直接関わる経験が得られる点も大きな魅力です。
テレワーク制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定組織：10名（男性 ：4名、女性：6名。30代：1名、40代：2名、50代：３名、60代：4名）
- 応募資格
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- 必須
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・ESG評価（S&P Global CSA、MSCI、FTSE、CDP等）の対応経験 2年以上
・事業会社、コンサルファーム、制作会社等でのサステナビリティ・CSR関連業務経験 2年以上
以下いずれかの経験：
・統合報告書、サステナビリティレポート作成や原稿執筆経験
・対外公表文書や発刊物作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：322000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
