募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
同社は、2026年度までに500億円超のM&A投資を計画しており、持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を推進しています。成長投資を加速するため、即戦力として活躍いただけるリーダーポジションを募集します。
- 仕事内容
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M&A推進チームの中心として、アライアンス・投資案件のリードおよびメンバー育成を担っていただきます。・経営方針および事業・技術・人財戦略に基づくコーポレートM&A案件の企画・実行、PMI推進
・経営方針に基づく最適な資本政策・グループ構造の企画・検討・実行
・他部門主導のM&A案件に対する実行支援・PMI支援
・グループ関係会社の投資管理
・金融機関・外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉
■ポジションの魅力
・同社は2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中核となる成長ドライバーがM&Aです。M&A予算は前回比約5倍に拡大し、スケールの大きな投資案件に携われる環境です。
・買収先への経営者（CxO）としての出向機会もあり、キャリアの幅を大きく広げられる可能性があります。
・中途入社者やアルムナイがチームの中心として活躍しており、公平な機会と明確なキャリアパスが整っています。
・配属後は、当組織のカリキュラムによる3か月の研修およびOJTにより、経験・ニーズに応じたスキル習得を丁寧に支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
9名のチームです。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・5～7年以上のM&A関連業務経験（事業会社／コンサルティングファーム／投資銀行など）※PM経験を含む
・経営層や社内外の専門家と円滑に協働できる高いコミュニケーション・交渉・調整能力
・英語によるコミュニケーション・交渉が可能なレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1400 万円 月給制 基本給：487000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変更する可能性あり
