募集要項
- 募集背景
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組織体制強化を目的とした増員募集です。
現在、総務・法務関連業務は取締役と総務・法務担当者が連携して行っておりますが、業務負担の軽減と体制の強化を図るため、取締役が担っている業務を引き継ぎ、専門性を活かしながら対応いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして実務遂行とメンバー育成をお任せします。【総務】
・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営管理
・株主総会・取締役会の議事録作成
・株式関連事務
・経営陣からの特命案件対応
【法務】
・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
強固なガバナンス体制と管理基盤の構築・運営がミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポ―レート部門:7名
取締役1名、法務１名、総務２名、経理２名、情シス1名
- 応募資格
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- 必須
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幅広い総務経験
契約書レビューのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4階
竹橋駅（東京メトロ東西線） 徒歩3分
神保町駅（東京メトロ半蔵門線） 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：368000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：132000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
