コーポレートファイナンス
ファイナンス担当【金融機関での法人営業経験者歓迎】【事業成長に直接的に携われる/柔軟な働き方】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月15日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/15 ~ 2026/01/08)
コーポレートファイナンス
ファイナンス担当【金融機関での法人営業経験者歓迎】【事業成長に直接的に携われる/柔軟な働き方】
株式会社すむたす
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
■増員募集
不動産取引件数の増加に伴い、銀行からの融資獲得の必要性が高まっています。事業成長を支える少数精鋭のファイナンスチームを強化するための募集です。
仕事内容
-
銀行融資や資金調達を中心に、事業拡大を支えるファイナンス業務全般を担当いただきます。
■ミッション
資金調達と財務戦略を通じて、事業の成長を支える「攻めのファイナンス」を実現すること。
■仕事内容の詳細
・金融機関からの借入および新規開拓
・資金繰り表の作成、資金管理
・事業計画作成、予実管理、財務戦略立案
・株式による資金調達(年1回程度)
・IPO準備業務
・経営陣との定例ミーティングを通じた経営への参画
■仕事のイメージ
・資金調達のイメージ
高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。
・メンバーについて
◆2021年入社/メガバンクでの法人営業(管理職)の経験者(30代)
メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか?」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか?」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表の角氏を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、すむたすに入社。
◆2023年入社/大手信託銀行での法人営業の経験者(20代)
異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、すむたすは銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、すむたすに入社。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファイナンス部に配属予定です。現在3名在籍しています。
年齢としては20代から40代の方々です。
応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業のご経験
・事業会社での財務、経営企画、財務のご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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住所:東京都中央区日本橋3丁目9‐1 日本橋三丁目スクエア2階
沿線:各線「日本橋駅」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:45時間
年収・給与
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年収:500~800 万円 月給制 基本給:301400円~
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:115600円~ 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり ※半期に一度
待遇・福利厚生
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■服装自由 ■副業可能(要相談) ■PC支給(OS自由選択可)
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
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面接3回 (筆記試験なし)
1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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株式会社すむたす
事業内容・会社の特長
-
●事業内容
同社は、「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションに掲げる不動産テック企業です。主なサービスには、オンライン上で不動産の査定から売却までを完結できる「すむたす売却」や、リノベーション済みの中古住宅を直接購入できる「すむたす直販」などがあります。これらのサービスを通じて、従来の不動産取引における煩雑な手続きや不透明な価格設定といった課題を解消し、よりスムーズで納得感のある住まい選びを支援しています。
●同社の強み
同社の強みは、テクノロジーを活用した迅速かつ透明性の高い不動産取引の仕組みにあります。自社で物件を仕入れ、リノベーションや価格設定を行ったうえで販売することで、仲介を介さずにユーザーへ直接提供できる点が特徴です。これにより、仲介手数料の削減やスピーディな取引が可能となり、売主・買主双方にとってメリットのあるサービスを実現しています。また、社内では柔軟な働き方や情報のオープン化を推進し、社員の自律性とチームワークを重視した企業文化を築いています。
設立
-
2018年1月
従業員数
-
54名(2025年5月時点/アルバイト含む)
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