募集要項
- 募集背景
- 増員募集・更なる組織強化
- 仕事内容
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断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。
12期連続黒字！5年で売上高9倍以上の急成長企業の
各店舗で査定・買取をご担当いただきます。
■業務内容
ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。
事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます！
・査定、買受
・事務業務
・販売、商品管理 など
■買取の流れ
◇来店
1日5～10名のお客様がご来店。
2～7名のスタッフで対応します。※接客時間は10分～30分程度
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◇査定
本部のスタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心！
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◇成約
買取価格をお客様にご提示し、ご納得いただけたら買取成立です！
★強引な営業は一切なし！成約率は8～9割に上ります。
★お客様から直接【ありがとう】の言葉いただけるやりがいの多い仕事。
様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。
丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴。
■扱う商品について
ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。
あなたの好きな分野を活かして働けます。
就業環境：
・年間休日120日、夏季、年末年始の長期休暇有り（各6日）
・月平均残業は月20時間程度でメリハリのある働き方ができます。
・20代が63％、30代が26％と20～30代の方が多く活気ある社風です！
・1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1～2名で構成されております。
■研修制度・育成環境について：
入社後は専任の先輩社員とのOJT研修（3か月～半年間）がスタートします。eラーニングでの骨董品・査定に関しての知識インプットや物流センターでの研修、「鑑定マイスター」という社内試験を受けることでさらなる鑑定力・接客力を身に着けていただく取り組みも用意しています。
■キャリアアップ：
ジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、買取りを2年経験し人事を希望、
採用担当として活躍している社員や査定課・広報課でキャリアを積んでいる社員もいます。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業職に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・運転免許所有者
・自家用車で通勤可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
- 9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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＜初年度推定年収＞
270万円～500万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜月給＞
205,390円～400,000円
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：
■社宅あり（総合職） ■家賃補助（総合職） ■U・Iターン支援（引越費用補助／規定あり） ■社員割引（オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり） ■再雇用制度 ■提携フィットネスジム＆セルフエステ無料利用可 ■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ■社員同士の会食費用補助（規定あり） ■オークション代行制度（社員割引／規定あり）
- 休日休暇
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・休日：シフト制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→合否
※対面面接の場合は面接1回
- キャリアパス・評価制度
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■研修制度・育成環境について：
入社後は専任の先輩社員とのOJT研修（3か月～半年間）がスタートします。eラーニングでの骨董品・査定に関しての知識インプットや物流センターでの研修、「鑑定マイスター」という社内試験を受けることでさらなる鑑定力・接客力を身に着けていただく取り組みも用意しています。
■キャリアアップ：
ジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、買取りを2年経験し人事を希望、
採用担当として活躍している社員や査定課・広報課でキャリアを積んでいる社員もいます。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。
