募集要項
- 募集背景
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産育休取得に伴い、社内で異動手配するが業務経験者が少ないため
新規で中途採用する。
次期のリーダー・管理職候補を採用したいため。
- 仕事内容
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経理業務全般をお願いします。次世代のリーダー職の募集のためいずれ決算業務もお願いします。小松市が本社の間仕切りメーカーのコマニーの経理（決算業務）です。
24年に本社棟改装でフリーアドレス、オフィスカジュアル勤務です。
次期リーダー・管理職候補で活躍が期待できます！
＜職種＞
本社経理業務（決算）
＜業務内容＞
経理業務に従事していただきます。
・日次業務（仕訳、経費精算）
・月次・日次決算業務（監査法人・税理士との連携含む）
・年次決算業務
・各種報告資料作成
最初からお願いしません。業務習熟後お願いすることがあります。
・資金繰り計画作成・管理
＜職場環境＞
部署人数6名（うち5名女性）
2024年にリニューアルしたコマニーの本社・大阪・東京オフィスは従業員同士の
コミュニケーションが生まれやすく、従業員が活き活きと働きやすい環境を自ら
作り出すことができる柔軟なオフィスに生まれ変わりました。
オフィスカジュアルです。（ジャンパー必要な場合貸与可）
リフレッシュルーム、個人ロッカーあり
＜健康経営方針＞
コマニーが考えるウェルビーイングとして、
コマニーグループの健康経営では、社是と経営の理念の考え方を大切にしており、
全従業員の物心両面の幸福の追求を経営の一番の目的にしています。
私たちが幸福な毎日をおくるには、自分も家族も心身ともに健康で明るくいきいきと
活躍できることが大切であり、そのために健康保持・増進のための具体策を実行する
健康経営を推進します。
＜勤務条件＞
就業時間 8時15分から17時00分
休憩時間 60分
実働時間 7時間45分
時間外労働 10～20時間（月平均）決算時は増える可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
経理実務経験
PC基本操作（Word Excel）
＜歓迎条件＞
日商簿記3級以上
＜求める人物像＞
・これからリーダー管理職として活躍したい方
・会社の企業理念に共感し自身をさらに成長させたい方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
日商簿記3級以上
＜求める人物像＞
・これからリーダー管理職として活躍したい方
・会社の企業理念に共感し自身をさらに成長させたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層の特定職種の労働者が少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・これからリーダー管理職として活躍したい方
・会社の企業理念に共感し自身をさらに成長させたい方
・これから経理職を極めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【石川/小松市】本社経理業務 次期リーダー管理職候補 「人を大切にする経営企業」年休121日
- 勤務地
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本社
〒923-8502石川県小松市工業団地1丁目93番地
小松駅より車で15分
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
転勤の可能性あり（将来的には会社の定める場所）
- 勤務時間
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就業時間 8時15分から17時00分
休憩時間 60分
実働時間 7時間45分
時間外労働 10～20時間（月平均）決算時は増える可能性あり
- 年収・給与
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400 ～ 600
＜想定年収＞
400万～600万
＜給与条件＞
235,000円 ～ 285,000円
※経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により決定
＜各種手当＞
家族手当 世帯主で配偶者（5,500円）
扶養手当 10,500円/人（1人）14,500円/人（2人）
通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
昇給 1月あたり1.45% ~ 5.49%（前年度実績）毎年4月
賞与 年2回/4.85ヶ月分（前年度実績）毎年7.12月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
財形、退職金制度（勤続年数2年以上）
定年一律60歳、再雇用制度あり
制服貸与、本社地区運動会、結婚・忌引等特別休暇
昼食補助（お弁当発注）
健康診断および配偶者健康診断補助、保健士駐在（医務室あり）
永年勤続表彰制度・遺族年金／遺族障害一時金制度、社内慶弔制度、共済会制度
通信教育制度および受講料補助・部活動（野球／ソフトボール／ブラスバンド）
- 休日休暇
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年間休日 121日
土曜日，日曜日，その他
※会社カレンダーによる
年末年始・夏期休暇・GWに大型連休あり
有給休暇は入社後付与（入社月によって変動）
半休あり
結婚・慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（予定2回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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次世代のリーダー職を希望しています。
まずは日々の経理業務から慣れていただきます。
その後月次決算・中間決算を覚えていただきます。
一般職からリーダー・課長・部長への昇格の可能性があります。
