募集要項
- 仕事内容
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人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。
・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計）
・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理）
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント（説明会・セミナー等）の企画・運営
・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング）
- 応募資格
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- 必須
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・中途・新卒採用の実務経験
・リクルートダイレクトスカウト
- 歓迎
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・採用チャネル（エージェント、ダイレクト、リファラル等）の運用経験
・分析力（KPI、採用データ、採用コスト等）
・コミュニケーション能力（各部署との調整や面接担当トレーニング等）
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- 採用統括責任者
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年2回
社保雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
その他 退職金制度あり、社宅制度、運営保育園利用可（岡山市勤務）、運営ホテル特別割引（松本・奈良）、資格取得支援制度、各種研修制度
- 休日休暇
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週5日勤務、年間休日数 117日
※夏季休暇・年末年始休暇は会社カレンダーによる（年間休日日数に含む）産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
