募集要項
- 募集背景
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生産体制強化・組織拡大に伴う増員
※山形工場における労務・教育・研修関連を担う中核人材、かつ課長補佐ポジション
- 仕事内容
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医薬品製造拠点における 労務・研修業務を中心とした業務です。＜主担当領域＞
※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます）
・勤怠管理（※給与計算は本社実施）
・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応
・本社人事と連携した労務規程・制度更新、法改定対応
・入社者向けの就業規則／工場ルールの講師役
・社員教育・研修対応
・メンタルヘルス対応・相談対応
・課長の補佐的業務
■配属部署・組織体制
・配属：管理部 総務課（3チーム構成：採用／労務／総務）
・採用対象：労務チーム
・現行体制：次長兼課長1名＋一般職1名（2名体制）
■入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからもまわりには相談できる環境です。
◆研修制度や教育制度が豊富♦
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心＆安定して働ける環境◆
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
◆福利厚生制度充実◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
- 応募資格
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- 必須
- 労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長補佐クラス（課長職候補）
- 勤務地
- 山形県上山市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 590万円 ～ 865万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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休日: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇: 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数: 126日
休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前 産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇
