募集要項
- 仕事内容
-
自社管理物件（分譲マンション）の不動産管理業務を担う「住宅管理部」のマネージャー候補を募集します。管理職として、部門運営の中核を担っていただくポジションです。
【主な業務内容】
■住宅管理部の統括
課員（フロントスタッフ）の業務管理・育成・評価を通じて、部門全体のパフォーマンス向上を図ります。業務の標準化や効率化にも積極的に取り組み、チーム力を高めていただきます。
■部門の予算・収支管理
住宅管理部門の収支バランスを把握し、予算策定・実績管理を行います。管理組合会計のチェックも含め、財務面からも部門運営を支えていただきます。
■社内外との連携
社内の他部署（営業・技術・経理など）との連携を図り、円滑な業務推進を実現します。また、管理組合との信頼関係構築や、協力会社との調整・交渉も重要な役割です。
■マンション管理組合の運営支援
総会・理事会の企画・運営を担当。議案作成や進行管理を通じて、管理組合の意思決定をサポートします。
■協力会社の選定・管理
駐車場管理、メンテナンス業者（水道・ガスなどの配管関係）、警備会社など、各種協力会社の選定・契約・品質管理を行います。
■長期修繕計画・大規模修繕工事の推進
建物の資産価値維持・向上のため、長期修繕計画の策定や、大規模修繕工事の立案・実施管理を担います。技術的な知見と調整力が求められる業務です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■マンション管理業務におけるマネジメント経験
■管理業務主任者、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区
最寄駅／福岡市地下鉄空港線 赤坂（福岡県） 駅 （駅までの所要時間）徒歩 2 分
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
-
600万円 ～ 700万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：全額支給（上限150,000 円）家族手当：社内規定により支給条件あり就学手当：社内規定により支給条件あり寮社宅：独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
-
完全週休2日制 日曜・祝日、その他週1日
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（7日）、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）
