募集要項
- 仕事内容
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「家族時間を確保したい」「年収を上げたい」「経験を正当に評価されたい」
そんな30～50代の方に選ばれているポジションです。
調理経験・マネジメント経験・店舗運営の数字管理経験など、
これまで積み上げたスキルを“そのまま活かして”働ける環境です。
アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップとなります
店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネジャーを目指します。
その後のキャリアは、皆さんの知識や経験を活かし、様々な分野での活躍を期待しています。
職種例
・マネジャー（店長）
・スーパーバイザー
・PR・販促
・教育・研修
・メニュー開発
・経営分析
- 応募資格
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- 必須
- ・運転免許必須（原付でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国
入社時に雇用区分（ナショナル社員、エリア社員）の選択ができます。
ナショナル社員：首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定（初期配属は希望地域を考慮）
エリア社員：配属可能な以下の指定の都道府県から選択可（配属後の転居無し）
【東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪・京都】 ※条件あり
- 勤務時間
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シフト制勤務（店舗により営業時間は異なります）
10:00～翌3:00 ※22:30終了の店舗もございます！
- 年収・給与
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■ナショナル社員：255,200円～
※20歳未満（入社時）：222,970円～
■エリア社員：222,000円～
※20歳未満（入社時）：210,900円～
※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
【昇給】年一回（評価に基づき決定）
【賞与】年3回 （7月、12月、3月）※2024年度実績：年間4ヶ月（1等級アシスタント：3.6ヶ月）
【退職金】確定拠出年金制度（前払い退職金制度）
- 待遇・福利厚生
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従業員食事補助制度、社員割引制度、ご家族優待割引制度、借上げ社宅制度、交通費支給
子育て支援手当、退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
すかいらーくグループ従業員持株会、 その他各種制度あり
- 休日休暇
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月間休日9～10日(曜日はローテーション制）、年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間）
5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） ※7日以上を推奨
年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
慶弔休暇、産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業、介護休業、他
