募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業！
見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。
【主な業務】
・建材（タイル、洗面、建具等）の見積依頼に対する見積作成
・入金決済後の出荷手配、付随するお問い合わせ対応
・各種業務改善/後輩育成等社内運営業務
※業務量は見積発行件数30～40件/日、出荷手配件数20件/日程度
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・営業事務のご経験：３年以上
- 歓迎
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■歓迎要件：
・建築・建材・住宅設備業界の経験
・営業や販売などお客様対応の業務に従事している方
・協調性の高い方
・パソコンスキル（Word、Excel、Power Point等）が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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・9:00～17:30
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給 200,000 円 - 230,000円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時
寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTです。
＜その他補足＞
■単身赴任手当（6万円）、単身赴任時の家賃補助（半額）
■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
■社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
■社内ピアボーナス制度
■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ100％）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与
