募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
ゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。
＜仕事内容詳細＞
(1)人事業務
採用、労務管理、ゴルフ場従業員のフォローアップ研修、教育プログラムの作成、昇格制度の管理、面談対応等
(2)総務業務
ゴルフ事業部組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令、保険手続き、ゴルフ事業部従業員の勤怠データ管理（約1000名分）等
(3)クオリティ管理
ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育・研修内容の策定と実施
(4)内部統制
施設の巡回確認、監査業務のフォロー等
(5)リスク管理
コンプライアンス管理の推進、業務プロセスの整備等
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・第一種衛生管理者免許もしくは第二種衛生管理者免許
・人事・総務・リスク管理・内部統制いずれかの経験がある方
【求める経験とスキル】
・PCスキル（Word、Excel、Power Point）がある方
・情報の管理スキルやコミュニケーションスキルがある方
・様々な業務にマルチに挑戦できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄2-6-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
- 週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
